-协助员工招聘、培训及其它人力资源相关工作； -人力资源、行政管理等专业本科以上学历； -良好的公文写作及沟通协调能力； -熟练操作MS Word、Excel、Powerpoint等工作软件； -熟悉人力资源管理相关模块； -有相关工作经验者优先考虑