要求：
本科以上学历，5年以上人力资源管理工作经验
具有较强的领导和管理能力，具备出色的组织协调能力、语言表达能力、写作能力及分析判断能力，执行力强
能够系统的掌握人力资源管理的各项职能，在人力资源整体规划、人员招聘、工作分析及绩效评估、薪酬激励等方面有丰富的实战经验
了解HR软件，并能熟练掌握Windows操作系统，熟练操作Office
精通国家有关劳动法律、法规
具备一定的英语书面及口头交流能力
具备良好的人文素质修养及广博的知识机构
具备良好的服务意识、全局意识、团队协作意识，强烈的责任感与使命
具备良好的职业操守
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Emial: pxj@baidujob.com
Hunter Consultant: Peter Pei
Tel: 25-84711631
MT: 013182802266