1、参加培训专案团队的工作；2、有案例分析及资源开发的能力；3、客户拜访、授课及回访工作；4、具有现场授课的能力，沟通表达能力强；5、有独立培训团队的能力；任职要求：1 、有企业管理培训经验，从事过人力资源管理方面的工作优先；2、语言表达能力强，有较好的领导才能；3 、身体健康、性格开朗、工作责任心强；4、能适应短期出差和周末培训工作；