1、大学本科及以上学历2、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业3、2年以上工作经验，1年以上房地产行业人力资源管理经验或相近行业人力资源管理经验4、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策，掌握房地产经营管理、、法律等方面的知识，具备基本计算机应用知识5、具有很强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力