任职要求
1、教育背景：年龄35岁以下，大专以上学历，专业无限制。
2、工作经验：
（1）有商品部副店工作经历或曾分管过商品部类；
（2）有建材连锁超市工作经验背景。
3、知识/技能：
（1）熟悉超市及卖场日常营运工作流程；
（2）熟悉门店各部门的业务运作流程及各职能部门有关的业务运作情况；
（4）熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统。
4、素质要求：
（1）有很强的心理承受能力，能应对竞争、挑战、压力和挫折；
（2）有市场预测及分析能力及团队建设意识。
岗位职责：
1、 根据公司的任务指标及经营方针，协助店总经理制定、实施及管理门店的各项营运计划和预算，最大限度提高销售，控制和减少商店成本与损耗，增加利润；
2、对门店的经营业绩进行跟踪，针对其下属部门出现的问题，适时采取改进措施；
3、负责管理商品部经理的各项职责；
4、负责商店库存的正常运作，制定有效的工作计划，并予以实施；
5、培养下属，协助人事部做好管理人员储备工作。