任职要求：1、26-35周岁，大专以上学历。2、3年以上培训相关工作经验，有制造行业或大型零售行业培训工作经历者优先，较好的沟通、协调及学习能力，善于发掘、分析顾客购物心理。工作职责：1、对公司新上市的电器类产品进行研究分析，找出产品卖点和不同顾客对产品的的诉求点，制定相应的培训计划和课件，并开展具体的培训组织、实施工作。2、独立开展各种形式的培训活动，开发培训课件并进行授课，做好培训结束后的总结和考核工作。