1、为人正直、务实、诚信。2、前期协助了解、主任、经理、总监的日常工作和以及部门的管理基本运作是公司培养的重点对象,同时也是一个领导的职位,学习成为一个具备独立管理部门的领导人。 3、要求工作态度认真,为人诚实、正直,乐观开朗、上进心强、富有团队合作精神,愿意成就自己的事业,善与人沟通,渴望获得成长和锻炼.4、面试须知: 5、一旦试用合格录取,和公司签定合同,享受三金待遇和公司的福利待遇。面试须知:携带身份证原件及复印件2张,毕业证书原件及复印件1张,以及近期免冠1寸彩照5张